女生PS简历照片被淘汰 网友:不PS连面都难见

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日,安徽女大学生PS简历照片面试时被淘汰,单位给出的说法是涉及诚信,事件在网上引起了激烈讨论。8月14日,有6位成都市民打进华西都市报96111热线,还有超过20位网友@华西都市报官方微博,发表自己的看法。

  “爱美之心人皆有之,没必要上纲上线,把照片处理得好看些很正常。”“成都是一座盛产美女的城市,据一项调查显示,77.4%的成都女性几乎每天都化妆,难道化了妆就不诚信了?”目前,正值大学生毕业求职高峰,华西都市报记者在成都市人才市场随机采访了20名求职大学生发现,6成受访者明确表示会对简历照片进行简单处理。

  事件回顾女大学生PS证件照“差别太大”被淘汰据安徽当地媒体报道,沈小姐今年22岁,刚刚大学毕业。前段时间,她在网上投了几份电子简历。8月10日,接到一家大型商场的电话,称有一个化妆品专柜导购员的工作比较适合她。第二天,沈小姐前去面试,结果面试官告诉她本人与照片差别较大,当场让她走人。

  沈小姐既气愤又委屈,“简历上的照片是我用手机自拍的,照相馆拍的证件照太死板了。”沈小姐说,“手机上有好多修图软件,我把皮肤打亮点,眼睛放大一点,下巴拉尖一点,还上了点腮红,好看多了。”沈小姐说,把求职照片修得好看点,也是为让面试官有好印象,没想到遭遇这种对待。

  此事经过网络发酵后,得到不少网友支持:如果不处理照片,可能她连面试的机会都没有,更谈不上被拒绝了。

  记者调查20位求职大学生12人愿处理照片8月正值大学生求职季节,对于求职简历的照片,有多少人会进行技术处理呢?华西都市报记者在成都市人才市场调查共20名受访者,其中12名求职大学生称,会对简历照片进行处理,占据调查比例的6成。

  这些受访者认为,找工作第一印象很重要,一般情况下会对照片做一些小处理,如对皮肤加亮,去除痘痘等。有5名受访者称不会做任何处理,拍出来怎么样就怎么样,不过会要求拍摄者拍得好看些;2名受访者态度模糊,表示会根据情况而定;有1名大学生称愿意把照片PS得与本人差距较大,“过了第一关再说,其他的暂时不管!”

  静静今年毕业于川师影视学院,学习播音主持的她梦想当一名电视台主持人。今年7月初,她花了两百多块钱找了一名专业摄影师给她拍摄简历照片。由于皮肤较黑,拍摄时她专门化了浓妆。尽管同学都说拍出来的效果跟本人不像,她也有点担心。不过凭借着自己的业务能力,她最终被广西当地一家电视台录取了,“如果不是把照片弄得好看些,也许我连进入面试的机会都没有!”